Personalentwicklung

Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen. Thematische Schwerpunkte sind die Evaluierung sowie Weiter- bzw. Neuentwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie des Ablaufs von MitarbeiterInnengesprächen. 

Gemeinsam werden Kenntnisse und Fähigkeiten, Initiative und Verantwortungsbewusstsein weiter entwickelt. Inhaltlich wende ich ein breites Methodenset an: "Soft Tools" wie Supervision und Coaching wechseln sich mit der Entwicklung von Konzepten und dem Einsatz von Analyseinstrumenten ab.